Umgang mit Konflikten in Unternehmen – Neue Initiative zur Sensibilisierung

Seit April gibt es den Verein FAIRsprechen e.V., Hannover.

„Intention des neuen Vereins ist, das Bewusstsein aller Menschen, die in Organisationen tätig sind, dahin zu verändern, dass sie Konflikte als normal und zum Leben gehörend akzeptieren und durch ein Bekenntnis der Organisationsleitungen zugesagt bekommen, dass Konflikte zuvorderst auf der Interessenebene kommuniziert werden.“(Handle fair und rede drüber, Detlev Berning in Spektrum der Mediation 42/2011)

Wir befürworten diese mit dem Zeitgeist gehende Initiative und wünschen dem Verein viele auf seiner Website gelistete Organisationen, die sich dem oben beschriebenen Thema verschreiben.

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