Mediation in Diversity (MiD) will allen Konfliktfällen möglichst konstruktiv und fair begegnen. MiD formuliert für sich den Standard, ungleiche Machtpositionen, Ressourcen sowie persönliche wie gesellschaftliche Benachteiligungen gleichermaßen zu berücksichtigen und auszugleichen.

Mediation in Diversity vermittelt daher in seinen Ausbildungsgängen neben Mediationskenntnissen auch die zentralen Aspekte verschiedener Diversity Ansätze. MiD ist der Überzeugung, dass nachhaltige und gerechte Lösungen nur unter Einbezug der Vielfalt in Herkunft, Alter, Geschlecht, Bildung, sexuellen Identitäten etc. möglich werden. Diversity Ansätze finden sich sowohl in Wirtschaftsunternehmen als auch in Non-Profit Organisationen wieder, um Unterschiede konstruktiv zu managen.

Ausbildung und Weiterbildung in Mediation bei Mediation in Diversity Berlin

Mediation in Diversity bietet eine berufsbegleitende zertifizierte Mediationsausbildung an, beginnend jeweils im September. Sie findet dabei einmal jährlich statt, um alle Teilnehmenden auch nach ihrer Grundausbildung bei ihren jeweiligen beruflichen Einstiegen in verschiedene Mediationsfelder begleiten zu können.

Die Inhalte der Ausbildung entsprechen den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation (BM®). Steffen Kanis als Ausbildungsleiter ist seit 2000 Mediator und bildet seit 2013 Mediator/innen aus. Die Größe der Ausbildungsgruppen orientiert sich dabei an einer Anzahl von 6 – 12 Teilnehmenden. Er und sein Ausbildungsteam unterstützen die Teilnehmer/innen gerne auch darin, ihre Anerkennung bei einem der Bundesverbände zu erlangen.

Mediation in Diversity ist nicht nur im Bildungsbereich fest verankert, sondern engagiert sich ebenso in ganz unterschiedlichen Projekten und Arbeitsfeldern.

Einige Beispiele hierfür sind:

• fair.kiez

• Schülermediationstage in Berlin und Brandenburg

• AustauschBar

Informationen zu den aktuellen Aktivitäten und Ausbildungen erhalten Sie in unserem Portal unter www.mediation.de/ausbildung oder auf der Homepage von Mediation in Diversity .

Zweisicht ist ein Freiburger Beratungsunternehmen, das sich auf die Begleitung schwieriger Kommunikationsprozesse und auf die Entwicklung einer konstruktiven Zusammenarbeit spezialisiert hat. Als Praktiker mit langjähriger Expertise unterstützt Zweisicht Unternehmen, soziale Einrichtungen und den öffentlichen Dienst. Die langjährige Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie Konzepten und Methoden für eine effiziente und gleichzeitig faire Zusammenarbeit werden in der Zweisicht.Akademie weitergegeben. Zweisicht trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen rund um die Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung. Seit 2003 bildet Zweisicht in Wirtschaftsmediation nach den Standards und Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes MEDIATION e. V. aus.

In der Ausbildung in Wirtschaftsmediation vermittelt Zweisicht fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mediation in Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen/Behörden und sozialen Einrichtungen mit einem Schwerpunkt auf Konflikten in Gruppen und (Projekt-) Teams. Neben den theoretischen und praktischen Grundlagen der Mediation erlernen die Teilnehmer/-innen verschiedenen Interventionsmethoden aus Kommunikation, Psychologie und Neurobiologie sowie Elemente aus der Organisationsentwicklung und Gruppendynamik.

Die Arbeitsweise in der Ausbildung:

• Theoretische Grundlagen durch Vortrag, Moderation, Gruppenarbeit, Video, Literatur.
• Handwerkszeug und professionelle Interventionstechniken durch Übungen, Fallbeispiele der Teilnehmenden, Rollenspiel, Feedback.
• Reflexion und persönliches Wachstum durch Intervision in Kleingruppen, Supervision, Feedback und Selbsterfahrung in Bezug auf Ihr eigenes Konfliktverhalten

Zweisicht startet zweimal jährlich einen Ausbildungsgang in den Zweisicht Seminarräumen in Freiburg. Der Ausbildungsgang ist berufsbegleitend konzipiert und umfasst 23 Tage. Die Ausbildungsstunden sind entsprechend den Standards des Bundesverbandes Mediation e.V. auf 200 Zeitstunden Seminar, Supervision und Intervision aufgeteilt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Christian Bähner und Elke Schwertfeger telefonisch und persönlich gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Informationen zu den aktuellen Ausbildungen erhalten Sie in unserem Portal unter www.mediation.de/ausbildung oder auf der Homepage der Zweisicht.Akademie.

Der Verein „Mediation Rhein-Ruhr“ in Kooperation mit der Heinrich-Thöne-Volkshochschule hat
es sich zur Aufgabe gemacht, die Öffentlichkeit über Mediation zu informieren und veranstaltet am

am Sonntag, 21. September 2014, 10.00 – 16.00 Uhr
in der Heinrich-Thöne-Volkshochschule, Bergstr. 1 – 3, 45479 Mülheim an der Ruhr

den Tag der Mediation unter dem Motto „Zoffen – aber richtig!“

Agenda:

• Mediation im Treppenhaus – live
• Schule: Mobbing im Internet – Theaterstück
• Voneinander trennen mit Gewinn – live
• Streitschlichtung & Mediation an Schulen
• Konfliktkosten in Unternehmen
• Bedeutung der Mediation für das Handwerk
• Live dabei: die Big Band der Luisenschule
• Ausstellung – auf den Spuren Contarini’s im westfälischen Frieden

Landesjustizminister und Schirmherr Thomas Kutschaty wird die Veranstaltung
eröffnen.