Mediation GmbH und Mediatorenshop kooperieren

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Die Mediation GmbH fairmitteln&fairfinden, Betreiberin der Portale www.mediator-finden.de, www.mediation.de, www.zertifizierter-mediator.de und www.mediationsbuch.de  hat mit der Pinchart GmbH, Betrieberin des Portals www.mediatorenshop.com eine Kooperation beschlossen.

In Kürze wird über die Seiten www.mediationsbuch.de und buch.mediation.de ein direkter Zugang zum Mediatorenshop möglich sein. Für registrierte Mediatoren auf dem Portal www.mediator-finden.de wird es zudem noch Sonderkonditionen geben.

Auf dem Portal des Mediatorenshops können BÜCHER, MEDIEN UND VIELES MEHR rund um das Thema Mediation bestellt werden. Unter anderem werden dort regelmäßig Neuerscheinungen vorgestellt.

Zu bestimmten Themen wie zum Beispiel dem Mediationsgesetz gibt es eigene Kategorien.

#Mediation – News und mehr – 19.08.2013-01.09.2013

blog-mediation.de-newsAuswahl von Nachrichten über Mediation im Internet vom 19.08.2013-01.09.2013

Konflikte in Familienunternehmen, Mediationsgesetz Kroatien, FC Bayern Mediation, Mediation zwischen Bischof und Stadtdekan, Hans-Jürgen Rojahn, Mediation Brühl Geoenergy, Mediation Wiesbaden Folklorefestival, Mediation Traglufthalle Bochum, gerichtliche Mediation Verwaltungsgericht Bochum, Konflikte in Unternehmen, Mediator als Coach für Führungskräfte, Mediation, Ausschuss für außergerichtliche Streitbeilegung der Bundesrechtsanwaltskammer, Ausschuss Außergerichtliche Konfliktbeilegung im Deutschen Anwaltverein

30.08.2013 anwalt.de

Mediation in Familienunternehmen

Rechtsanwältin Vlatka Cikač schildert die Vorteile des Mediationsverfahrens und insbesondere auf die Anwendung in kroatischen Familienunternehmen, die Mediationsmöglichkeiten in Zagreb und die gesetzlichen Regelungen in Kroatien ein. —>mehr

28.08.2013 sport1.de

FC-Bayern: Mediation zwischen Fans und Verein

In dem Beitrag auf Sport1  kritisert der Anti-Diskriminierungsbeauftragte des DFB, Gunter A. Pilz, die Beauftragung eines auf der  Gehaltsliste stehenden Mediators, weil dadurch die Neutralität beeinflusst ist. Sollte es sich wirklich um eine formale Mediation handeln, wäre dieses auch ein Verstoß gegen das Mediationsgesetz (§3 Abs. 1), wenn dazu keine Zustimmung der Fans eingeholt worden wäre. —> mehr

27.08.2013 fr-online

Mediation im Streit zwischen Bischof und Stadtdekan?

Der Mediator Hans-Jürgen Rojahn, 68, pensionierter Pfarrer und Gründer des Instituts „inbalance Mediation“ erläutert im Interview mit der Frankfurter Rundschau, warum er Mediation als angemessen im Konflikt mit dem Bsichof von Limburg hält. —> mehr

26.08.2013 02elf.net

Mediation bei Streitigkeiten zwischen Paaren

Der eingetragene Mediator Johann Bernthaler vom Mediationszentrum Wien erläutert in dem Beitrag die Vorteile einer Mediation bei Streitigkeiten zwischen Paaren. —> mehr

21.08.2013 morgenweb.de / Schwetzinger Zeitung

Keine Mediation in Brühl

Zu der Mediation im Konflikt zwischen Geoenergy und der Gemeinde Brühl (siehe Blogbeitrag vom 09.07.2013) wird es nicht kommen. Trotz des Ratesdes  von der Gemeinde beauftragtenr Rechtsanwalt, in die Mediation zu gehen, hat der Gemeinderat sich dagegen entschieden. —> mehr

20.08.2013 fr-online

Mediation um Folklorefestival in Wiesbaden ohne Erfolg

Im Streit um den durch das Folklorefestival verursachten Lärm konnte keine Einigung durch eine Mediation erzielt werden. Eine vom Ortsbeirat Südost und der Stadt Wiesbaden initiierte Mediation wurde von den Anwohnern nicht angenommen, so der Ortsvorsteher Uli Weimer in einer Pressenotiz. —> mehr

20.08.2013 WAZ / derwesten.de

Mediation im Projekt Traglufthalle in Bochum

Dem Artikel in der WAZ /derwesten.de zufolge wird auf Betreiben des Verwaltungsgerichts eine „gerichtliche Mediation“ durchgeführt. Für die Streitigkeiten zwischen Anwohnern, dem Verein Blau-Weiß-Bochum und der Stadt ist eine Mediation sicherlich sinnvoll. Nur: Es darf dem Mediationsgesetz zu folge eine gerichtliche Mediation gar nicht mehr geben, lediglich ein Güterichterverfahen, dass mit den Methoden der Mediation durchgeführt wird, ist zulässig. Hoffen wir mal, dass es sich um ein fehlerhafte Darstellung seitens des Journalisten handelt und nicht um einen Fehler des Verwaltungsgerichts. —> mehr

19.08.2013 business-on.de

Mediation zur Lösung von Konflikten zwischen Führungskraft und Arbeitnehmern

Der Artikel erläutert, die klassischen Probleme, die die Konflikte in einem Unternehmen begleiten. Das sind zum einen die gegenseitige Abhängigkeit, fehlende Führungsfähigkeiten und die Sandwichposition der Führungskräfte. Hier können Mediatoren zur Konfliktlösung hilfreich sein oder als Coach den Führungskräften helfen, mit den Situationen bessser zurechtzukommen. —> mehr

19.08.2013 Die Welt

„Der schnelle Weg zum Recht“

Die Welt veröffentlicht den Text einer dpa Pressemittelung aus dem Juli und greift damit das Thema Mediation wieder aus. Basieren auf Aussagen von Christian Duve, Vorsitzender des Ausschusses Außergerichtliche Konfliktbeilegung im Deutschen Anwaltverein und Michael Plassmann, Vorsitzender des Ausschusses für außergerichtliche Streitbeilegung der Bundesrechtsanwaltskammer wird das Thema Mediation als schneller Weg zur Konfliktbeilegung vorgestellt, der Titel des Artikels ist insofern irreführend, weil es ja bei Mediation nicht darum geht Recht zu bekommen sondern eine interessenbasierte Lösung zu finden.

Unabhängig davon, dass wir natürlich eine qualifizierte Berichtserstattung über Mediation in den Medien schätzen, ist die jounalistische Leistung, einen fremden Artikel mit einem fehlleitenden Titel zu versehen und dann noch als eigenen auszugeben (siehe unseren Blogbeitrag vom 19.08.2013) nicht besonders hoch. —> mehr

Die Wirtschaftsmediation – Konfliktfeld Immobilienwirtschaft

Die aktuelle Ausgabe der Fachzeitschrift Die Wirtschaftsmediation beschäftigt sich mit Konflikten in der Immobilienwirtschaft.

Schnell denkt man an Probleme bei millionenschweren Großprojekten wie der Elbphilharmonie, dem Berliner Flughafen oder aber an Stuttgart 21. Komplexe Projekte mit einer Vielzahl von Akteuren, technisch anspruchsvoll und finanziell gewagt. Unsere Vorstellung wird aber auch geprägt vom Bild der „harten Jungs“ am Bau, vom rauen Umgang und „klaren“ Ansagen.
Skepsis keimt auf, ob unter diesen Voraussetzungen eine kooperative Streitbeilegung sinnvoll und erfolgsversprechend sein kann. Wirkliche Erfolgsbeispiele finden nur selten den Weg durch den Mediendschungel. Spannender sind natürlich Nachrichten von langwierigen Prozessen, Kostenexplosionen oder aber jahrelang nicht bezugsfertigen Häusern in Reality-Shows.

Die Wirtschaftsmediation wagt den Versuch, das Konfliktfeld Immobilienwirtschaft einmal aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Ziel ist es, unterschiedliche Strategien für auftretende Konflikte aufzuzeigen: Die Immobilienwirtschaft umfasst weit mehr als nur Konflikte am unmittelbaren Bau. Dazu zählen auch Fragen der Finanzierung, der Planung und der Bewirtschaftung von Objekten, der Projektentwicklung und des Property-Managements. Ebenso aber Streitigkeiten in Wohnungseigentümergemeinschaften, Konflikte zwischen Investoren und Anwohnern oder zwischen Mietern.

Weitere Beiträge der aktuellen Ausgabe widmen sich u.a. den Themen

Bürgerbeteiligung, Familienkonflikte, Konflikte zwischen Fußballern, Mediation in Russland, Mediation in der Informationstechnologie.

Die Mediation GmbH, Betreiber des Portals „www.mediator-finden.de“  und die  Steinbeis Beratungszentren GmbH – Steinbeis Beratungszentrum Wirtschaftsmediation, Herausgeber der Zeitschrift „Die Wirtschaftsmediation“ sind Kooperationspartner und bieten Ihren Kunden jeweils entsprechende Vorteile:

  • Kunden von „mediator-finden“ erhalten für die Laufzeit ihrer Listung einen Anzeigenrabatt von 25 % bei „Die Wirtschaftsmediation“
  • Abonnenten von „Die Wirtschaftsmediation“ erhalten für die Dauer ihres Abonnements die Möglichkeit einen vergünstigten Eintrag auf „mediator-finden“ zu schalten, zum Vorzugspreis von 2,95 EUR/Monat bei Vertragstyp   Comfort und 7,95 EUR/Monat bei Vertragstyp Profi

1. Essener Symposium Mediation in Wirtschaft und Gesellschaft

Zeit: 28.11.2013 ab 09.00 Uhr

Ort: Huttropstraße 60 in 45138 Essen

Veranstalter: Deutsche Mediationsakademie

weitere Informationen

Ziel dieses Symposiums soll es sein, die Mediation Organisationen, Unternehmen, Gruppen, Vereinen und Bürgern näher zu bringen, die hierdurch Konflikte vermeiden und konsensuale Lösungen erreichen können.

Fähigkeiten zum Konfliktmanagement bei Top-Managern am gefragtesten

In einer Studie der Standford University antworteten 43% der befragten CEO´s, dass Fähigkeiten zum Konfliktmanagment das größte Feld für die persönliche Weiterentwicklung sind. In der Studie wurden über 200 CEO nach Ihren Bedürfnissen zur persönlichen Weiterentwicklung befragt. Nahezu jede Top Führungskraft gab an, dass Coaching ein sehr wichtiges Instrument ist, was sie gerne in Anspruch nehmen würden, aber nur ein Drittel ist tatsächlich Coaching Nutzer.

Interessant ist, dass Führungsthemen, nach dem Wunsch sich im Konfliktmanagement weiterzuentwickeln, nur der zweitwichtigste Bedarf im Coaching ist.

Coaches in Deutschland, die auch Erfahrungen mit dem Umgang von Konflikten haben und Konfliktmanagementfähigkeiten im Coaching entwickeln können, findet man im Bereich der Mediatoren.

Das Online-Portal www.mediator-finden.de weist in seiner Suche nach dem Kriterium Schwerpunkte im Quellberuf: „Coaching“ insgesamt 54 Mediatorinnen und Mediatoren in Deutschland aus. Die Suche kann zusätzlich regional eingegrenzt werden, so gibt es z.B. in Hamburg sechs Treffer für MediatorInnen mit Schwerpunkt Coaching im Quellberuf.

Mediation – Artikelklau von Axel Springer?

In der heutigen Ausgabe der Welt erscheint der Artikel Der schnelle Weg zum Recht .

Dieser ist  bis auf den Titelabsatz und die Überschrift zu 99% identisch mit einem Artikel der am 11.07.2013 auf Focus Money online und in anderen Zeitungen erschienen ist. Dort ist er eindeutig gekennzeichnet als Inhalt bereitgestellt von DPA.

Dummerweise sind dann bei der Übertragung auch noch Fehler passiert, z.B. „bietet sich ehrt der Gang vor Gericht an“  Und bei den wenigen Änderungen der DPA Mitteilung eine Mediation als „Sich-zusammen-Setzen“ zu umschreiben, zeigt nicht unbeding eine Kenntnis der Komplexität eines Mediationsverfahrens.

Nun schreibt die Welt am Ende ihres Artikels aber: „© Axel Springer AG 2013. Alle Rechte vorbehalten. “

Auch wenn es an sich lobenswert ist, dass das Thema Mediation von der Presse aufgegriffen wird, so ist doch die Kreativität ziemlich gering.

Erlaubt sein ein Hinweis in eigener Sache:

In unserem Blog berichten wir  regelmäßig über Artikel in der Presse, die das Thema Mediation aufgreifen, allerdings immer mit einem eindeutigen Hinweis auf die Quelle.

 

 

#Mediation – News und mehr – 05.08.2013-18.08.2013

blog-mediation.de-newsAuswahl von Nachrichten über Mediation im Internet vom 05.08.2013-18.08.2013

Mediationsstelle Handelskammer, Güterichter am Arbeitsgericht, Mediation und Rechtsschutz, Cybermobbing und Mediation, Kosteneinsparung durch Mediation, Mediation statt Gericht, , Mediator für Konflikte in Firmen, Mediation auf Augenhöhe, Mediation in Kirchengemeinde, Konflikt Eitorf Pfarrer, Güterichter Hessen, Güterichter am Sozialgericht, Mediation im Gericht, Bademeister als Mediator, Deeskalation im Schwimmbad, Mediation Fußballverband, Sport Mediation

18.08.2013 Welt am Sonntag

Mediator am Brüsseler Platz in Köln

„Seit fast vier Jahren ist Detlev Wiener Mediator am Brüsseler Platz, engagiert von der Stadt Köln, um zu schlichten.“ —> mehr

17.08.2013 Neue Presse Coburg

Mediatorin im Bayrischen Fußballverband

Alexandra Kemnitzer ist seit zwei Jahren Konfliktmanagerin beim Bayrischen Fußballverband. In der Funktion Funktion hat sie schon mehr als ein Dutzend Fälle bearbeitet. —> mehr

15.08.2013 Pressebox

Mediationsstelle der IHK Darmstadt wird sehr gut nachgefragt

Derzeit sind bei der Mediationsstelle der IHK Darmstadt zwölf Mediatoren  asu unterschiedlichen Bereichen gelistet.
Nachgefragt wird die Leistung der Mediationstelle von Mitgliedsunternehmen, wenn sie unsicher sind, ob sich die Mediation für den konkreten Konflikt eignet und bei Fragen zu den Kosten. Für letztere steht eine Kostenordnung bereit. —> mehr

13.08.2013 Thüringer Allgemeine

Mediation gefördert durch Lottomittel

Mit Lottomitteln in Höhe von 3.100 € gefördert wird das Angebot der Seniorpartner in School (SiS), die Schülern an Geraer das Angebot unterbreiten, sie in ihrer Konfliktbewältigung zu unterstützen. Mit der Förderung wollen die ausgebildeten Mediatoren die Grundausstattung eines eigenen Büros vorantreiben. —> mehr

13.08.2013 Solinger Tageblatt

Güterichter am Solinger Arbeitsgericht

Auch das Solinger Arbeitsgericht legen Güterichter Konflikte durch Mediation bei wie Dr. Anno Hamacher, seit 1. Juli neuer Direktor des Arbeitsgerichts berichtet. Die Güterichter kommen aus dem Güterichter-Pool des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf. —> mehr

12.08.2013 Versicherungsbote

Mediation steigert Kundenzufriedenheit bei Versicherern

Einer Studie der MSR Consulting zu folge sind „Kunden, die ein Mediationsverfahren in Anspruch nahmen, mit der Abwicklung des Rechtsschutzfalles zufriedener als jene, die den klassischen Weg nutzen. Vorrangig war eine telefonische Mediation bereits hilfreich.“ —> mehr

09.08.2013 RP-Online

Rechtsschutzversicherungen in der Kritik

Die Praxis der Mediation wie sie von Rechtschutzversicherern propagiert wird ist nach Ansicht vieler Juristen problematisch. Insbesondere die sogenannte Shuttle-Mediation wird krititisert an. Dabei werden die Betroffenen jeweils einzeln von einem Mediator telefonisch kontaktiert. Besonders umstritten ist die Tatsache, dass fast alle Rechtsschutzversicherer in ihren Bedingungen einer Empfehlung des Gesamtverbandes der Versicherungswirtschaft gefolgt sind, nach der der Versicherer den Streitschlichter (Mediator) bestimmt.  Einen sehr guten Überblick über die Bedingungen der Versicherer gibt die Studie Mediation und Rechtschutz der Mediation GmbH.   —> mehr 

08.08.2013 Märksche Oderzeitung

Cybermobbing an Schulen durch Mediation lösen

Der 3. Berlin-Brandenburgische Schulmediationstag am 27. September in der Fachhochschule Potsdam widmet sich diesem Thema.  „Das systematische Belästigen, Bloßstellen und Fertigmachen wird mit der Verbreitung von Internet und Smartphones beliebig reproduzierbar und zirkuliert im virtuellen Raum, mit teils drastischen Folgen für das Opfer“, so Antje Grabley, Sprecherin des Bildungsministeriums in Potsdam. —> mehr

08.08.2013 Potsdamer Neueste Nachrichten

Schulmediatoren vermitteln in Konflikten und wenden Gewaltfälle ab

Im Interview mit Kerstin Kück, Ausbilderin für Schulmediatoren geht diese hart isn gericht mit der derzeitigen Konfliktbehandlung in Schulen.

Viele Lehrer „haben das nie gelernt. Außerdem können Konflikte mit der Schulleitung auftreten. Anders als in einer Firma gibt es in einer Schule aber keinen Manager und viele Lehrer und Schulleiter sind mit der Organisation überfordert. Hinzu kommt, dass Schule Demokratie vermitteln will, aber selbst ein undemokratisches Gebilde ist.“ —> mehr

08.08.2013 balaton zeitung

„Der Gang zum Gericht wird teurer – professionelle Mediation hilft Geld zu sparen“

Ein Weg, die durch  das 2. Kostenrechtsmodernisierungsgesetz gestiegenene Gebühren für Anwälte und Notare zu sparen ist die Mediation wie Sebastian Starke schreibt. —> mehr

07.08.2013 Rhein Sieg Anzeiger

Mediation im Streit um den Pfarrer

Um die Unzufriedenheit über die Arbeit Ihres Pfarrers zu klären ist in der Gemeinde Sankt Patricius in Eitorf eine Mediation geplant. —> mehr

07.08.2013 Delmenhorster Kreisblatt

Mediationsteam auf Augenhöhe

Unter dem Namen „Mediationsteam auf Augenhöhe“ arbeitet eine Gruppe von Mediatoren, die im Kreis Delmenhorst zerstrittenen Paaren, Nachbarn oder Firmenbelegschaften bei der Konfliktlösung helfen —> mehr

07.08.2013 Osthessen News

Mediationsangebot am Sozialgericht

Seit 2008 werden landesweit in Sozialgerichtsverfahren den Beteiligten Mediation als  Möglichkeit einer einvernehmlichen Streitbeilegung angeboten. Seit dem 1. August 2013 wurde aufgrund der Regelungen im Mediationsgesetz  für alle Gerichtsbarkeiten das so genannte „Güterichterverfahren“  eingeführt. Der Güterichter kann alle Methoden der Konfliktbeilegung einschließlich der Mediation einsetzen. —-> mehr

06.08.2013 blog.mediation.de

Über 4.000 MediatorInnen im Verzeichnis mediator-finden.de

06.08.2013 Der Tagesspiegel

Bademeister als Mediatoren

Über ihre Rolle als Streitschlichter und Mediatoren im täglichen Badebetrieb berichten die berliner Schwimmmeister Andreas Scholz und Martin Minkwitz. Sogar ein Deeskalationsseminar hat einer der beiden besucht um zu lernen wie sich ein Konflikt nach und nach zuspitzt und wie man damit umgeht. —> mehr

Mediation – Rechtsschutzversicherungen in der Kritik

In einem Beitrag vom 09.08.2013 auf RP-Online wird die Kritik der Anwälte deutlich

Die Praxis der Mediation wie sie von Rechtschutzversicherern propagiert wird ist nach Ansicht vieler Juristen problematisch. Insbesondere die sogenannte Shuttle-Mediation wird krititisert an. Dabei werden die Betroffenen jeweils einzeln von einem Mediator telefonisch kontaktiert. Besonders umstritten ist die Tatsache, dass fast alle Rechtsschutzversicherer in ihren Bedingungen einer Empfehlung des Gesamtverbandes der Versicherungswirtschaft gefolgt sind, nach der der Versicherer den Streitschlichter (Mediator) bestimmt. Einen sehr guten Überblick über die Bedingungen der Versicherer gibt die Studie Mediation und Rechtschutz der Mediation GmbH.

 

4. Fachtagung Mobbing, Betriebsklima, fairer Umgang im Betrieb

Vom 25.09.-27.09.2013 findet die 4. Hamburger Fachtagung MOBBING, BETRIEBSKLIMA, FAIRER UMGANG IM BETRIEB im COMMUNDO-Tagungshotel Hamburg-Bergedorf statt. Zu den Referenten gehören Dr. Martin Wolmerath (Rechtsanwalt, Hamm), Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema (‚Mobbing und psychische Gewalt‘, zusammen mit Axel Esser; ‚Werkbuch Mobbing‘, ‚Mobbing-Rechtshandbuch‘ u. a. m.), Friederike Jung und Klaus-Peter Kill (Mediatoren im Wirtschafts- und Arbeitsrecht und betriebliche Konfliktberater, Hamburg). In den Vorträgen und Workshops gibt es folgenden Themen:

  • Welche Inhalte sollten in Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu Mobbing und anderen Formen der Diskriminierung am Arbeitsplatz geregelt werden?
  • Wie entstehen Feindbilder in den Köpfen der Belegschaft  –  und damit die Bereitschaft, Mobbing zuzulassen oder gar aktiv zu unterstützen?
  • Wie hat es eine Arbeitnehmerin geschafft, ihre subjektive Empörung über das ihr im Zuge eines langjährigen Mobbingverlaufs Widerfahrene in professionelle Konfliktlösungskompetenz zu verwandeln?
  • Wo liegen die Möglichkeiten und Grenzen einer mediativen Konfliktbeilegung bei derart hoch eskalierten Konflikten?

Die Tagung ist konzipiert für Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen, steht jedoch auf Anfrage auch anderen Interessierten offen. Anmeldungen nimmt Herbert Bühl vom INSTITUT KLÄRWERK e. V. unter der E-Mail-Adresse herbert.buehl@institut-klaerwerk.de noch bis zum 30.08.2013 entgegen.