In Vorbereitung auf eine gesonderte Rubrik bei www.mediation.de wollen wir hier über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten zur Mediation berichten. Diese können entweder themenspezifisch, branchenspezifisch oder auch regional sein. Wir freuen uns auf entsprechende Hinweise in der Presse und werden diese gerne veröffentlichen.
Bereits im Sommer 2009 wurde mit Unterstützung von gamecity:Hamburg durch die Hamburger Kanzlei „Rode + Mathé Rechtsanwälte“ die erste Mediationsanlaufstelle für die Spiele-Branche gegründet.
Besonders in der Games-Industrie kann es aufgrund des schnellen Wachstums und der ständigen Veränderung der rechtlichen Grundlagen zu Konflikten zwischen Vertragspartnern kommen, diese können in diesem schnelllebigen Markt unternehmenskritisch sein. Hier bietet Mediation die ideale Möglichkeit, Konflikte schnell und mit der Betonung auf die Aspekte einer möglichen zukünftigen Zusammenarbeit zu lösen.
Weitere Informationen gibt es bei Game-City Hamburg.
In Vorbereitung auf eine gesonderte Rubrik bei www.mediation.de wollen wir hier über verschiedene Initiativen zu Mediationsstellen berichten. Diese können entweder branchenspezifisch oder auch regional sein. Wir freuen uns auf entsprechende Hinweise und werden diese gerne veröffentlichen.
Ab dem 01.02.2011 werden Mediatoren, die für Mediatorenverzeichnis mediator-finden.de recherchiert wurden, angeschrieben. Über einen per Brief übermittelten Einladungscode können diese sich dann registrieren und Ihre Profildaten selbständig ergänzen.
Ab sofort kann über www.mediator-finden.de auf das Mediatorenverzeichnis auch über die Suchfunktion zugegriffen werden. Bereits von uns aufgenommene Mediatoren erhalten in den nächsten Tagen Informationen über den Zugang zur Profilpflege.
Die drei großen Bundesverbände Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V. (BAFM), Bundesverband Mediation e.V. (BM) und Bundesverband Mediation in Wirtschafts- und Arbeitswelt e.V. (BMWA) veranstalten in 2012 erstmals einen gemeinsamen Kongress unter demn Motto MEDIATION – KONFLIKTKULTUR GEMEINSAM GESTALTEN.
Termin ist der 16.11. und 17.11 2012
Ort ist Ludwigsburg
Informationen zum Kongress finden Sie hier.
Frühbucherrabatt bis zum 31.03.2012.
Wenn man den Gesetzentwurf zum Mediationsgesetz einer genaueren Analyse unterzieht, sieht man die Abweichungen zum ursprünglichen Referentenwentwurf.
Hier eine kurze Übersicht:
§ 1 Abs.1 Satz Ergänzung: Mediation als „strukturiertes“ Verfahren und Berücksichtigung „mehrerer“ Mediatoren
§ 2 Abs. 1 ist dazugekommen: “ Die Parteien wählen den Mediator aus“
§ 2 Abs. 3 „allseitiges Einverständnis“ für Einzelgespräche erforderlich
§ 2 Abs. 4 ist dazugekommen: “ Dritte können nur mit Zustimmung aller Parteien in die Mediation einbezogen werden“
§ 2 Abs. 5 Ergänzung: „Die Parteien können die Mediation jederzeit beenden“
§ 2 Abs. 6 Satz 1 Änderung: Der Mediator „wirkt darauf hin“ und nicht mehr Kenntnis der „vollen“ Sachlage
§ 2 Abs. 6 Satz 2 dazugekommen: „Er soll die Parteien,die ohne fachliche Beratung an der Mediation teilnehmen, auf die Möglichkeit hinweisen, die Vereinbarung bei Bedarf durch externe Berater überprüfen zu lassen. Mit Zustimmung der Parteien kann die erzielte Einigung in einer Abschlussvereinbarung dokumentiert werden.“
§ 4 Einbeziehung der „in die Durchführung des Mediationsverfahrens eingebundenen Personen“ in die Verschwiegenheitspflicht. Ergänzung um Informationspflicht zum Umfang der Verschwiegenheitspflicht.
§ 5 Jetzt muss eine „geeignete“ Ausbildung und „regelmäßige“ Fortbildung sichergestellt werden. Der Mediator muss jetzt über „theoretische Kenntnisse“ und „praktische Erfahrungen“ verfügen.
Hier können Sie sich den aktuellen Gesetzentwurf zum Mediationsgesetz herunterladen.
Und schon gibt es offizielle Pressemitteilungen der Interessenvertretungen, z.B. der Bundesrechtsanwaltskammer
Seit dem 14.01.2011 haben die ersten 20 Personen die Gelegenheit, www.mediator-finden.de in der Preview-Phase zu sehen.
Die Preview-Funktionalität ermöglicht die komplette Suchfunktionalität und Profilverwaltung.